Medicina Laboral

Conocer el estado de salud con el cual ingresa un trabajador a su puesto de trabajo como así también la evolución del mismo a lo largo de su relación laboral es una obligación de los empleadores. La medicina laboral se encarga, entre otros temas, de llevar a cabo dicha tarea con un fin eminentemente preventivo.

Los resultados de estos exámenes médicos deben ser comunicados al trabajador en todos los casos, ya sea que se encuentren o no alteraciones en el estado de su salud. Es obligación de los empleadores realizar el examen médico preocupacional y el examen periódico anual.

A fin de cumplir con las normas legales vigentes el examen preocupacional debe ser efectuado en forma previa al ingreso del trabajador a su puesto de trabajo (antes del alta temprana) y conforme al tipo de tarea que realizará.

Todos los exámenes médicos son entregados a la Administración del Consorcio con el respectivo informe para poder notificar al trabajador acerca de los resultados obtenidos.

ABONO DE MEDICINA LABORAL SGE: CARACTERÍSTICAS

  • Servicio y asesoramiento integral al Consorcio y a la Administración
  • Examen de ingreso básico - Ley 24557 sobre Riesgos del Trabajo y Ley 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo
  • Control de ausentismo por médico laboral en el consorcio o en el domicilio del trabajador. El control de ausentismo incluye: constatación del diagnóstico e indicación de tratamiento. Se realiza los 365 días del año de 09.00 a 21.00 horas.
  • Examen Periódico Anual básico de ley a realizar al personal del consorcio
    • “HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO” - Nociones sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, condiciones peligrosas, actos inseguros, factores contribuyentes – Los riesgos laborales en los consorcios.
    • “USO DE EXTINTORES MANUALES” - Conocimiento de las nociones básicas acerca del fuego, de los distintos medios de extinción y formas de atacar el foco de incendio
    • "SEGURIDAD EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS" - Criterios básicos referidos a los efectos de la corriente eléctrica sobre el cuerpo humano; la resistencia del cuerpo al paso de la corriente; estadísticas de accidentes; principales riesgos.
    • "ENFERMEDADES PROFESIONALES" - Sus características, definición, agentes que las provocan, listado de enfermedades, diferencias con las enfermedades inculpables.
    • "EVACUACIÓN DE EDIFICIOS DE PROPIEDAD HORIZONTAL" - Procedimientos a seguir, rol de incendio, punto de reunión, ¿qué hacer frente a un incendio?
    • "INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA" - Definiciones, Los problemas posturales, La espalda, las vértebras, formas correctas de llevar elementos pesados.

Todos los años se dictan cursos diferentes relacionados con los riesgos ocupacionales. Se entrega planilla de asistencia a la Administración y Certificado de Asistencia al trabajador como constancia de haber recibido esta capacitación obligatoria.

  • Asesoramiento en Medicina del Trabajo el cual esta referido al asesoramiento de tipo médico en conflictos derivados de demandas laborales, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
  • Asesoramiento en la contratación o cambio de Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART)
  • Una vez contratada la prestación exámenes preocupacionales sin cargo (uno por año, por consorcio y no acumulativos)
  • Envío del Boletín Trimestral SGE relacionado con la Medicina Laboral